زار اليابان وفد تربوي من أحد الدول فقال: زرنا إحدى مدارس وتفقدناها ثم جلسنا مع مديرها في حوار وكان من ضمن الأسئلة التي طرحها أحد أعضاء الوفد للمدير : ماذا تفعل إذا غاب أحد المعلمين؟ فأجاب : لا يمكن أن يتغيب عندنا معلم إلا إذا كان مريضاً في المستشفى فالغياب غير وارد بأي حال من الأحوال فمهمة المعلم مقدسة ! فقال السائل يمكن أن يكون المعلم بحاجة إلى يوم لقضاء حاجات أو إنهاء بعض المعاملات أو ظروف أسرية أو غيرها ؟ عندها أجاب المدير : أي أمر يحتاجه المعلم تقوم به المدرسة نيابة عنه فإذا مرض أحد أفراد أسرته يبلغنا ونحن نرسل من يقوم بمهمة إيصال المريض للمستشفى والقيام بكل ما يلزمه ولا يتغيب المعلم وإذا تعطلت سيارته يستقل سيارة أجرة على حساب المدرسة ويعطي المفاتيح للإدارة التي تقوم بإرسال من يقوم بإصلاحها أو تنفيذ كل ما تحتاجه السيارة وإذا إحتاج معاملة فعندنا موظف بالمدرسة لإنجازها وأصبح يعدد الخدمات التي تقدمها المدرسة للمعلم حتى يكون مرتاحاً ولكي يؤدي واجبه بأتم صورة فالإدارة في خدمة المعلم المهم ألا يتغيب عن طلابه بأي حال من الأحوال لانهم الأهم في حياته وليست المادة ( الراتب ) واذا اخفق الطالب في اي مادة تعاقب كل الاداره من المدير حتى المدرس اشد عقاب ويشكل مجلس للتحقيق لمعرفة الأسباب ؟
إرسال تعليق